Memur Sendikaları Konfederasyonu Memur-Sen Çorum İl Temsilciliğinin Eylül Ayı Genişletilmiş İl Divan Toplantısı Genel Başkan Ali Yalçın’ın katılımıyla bugün gerçekleşti.

Divan toplantısı İsmail Şanal’ın, okuduğu Kur’an-ı Kerim tilafeti ile başlayan programın açılış konuşmasını yapan Memur-Sen İl temsilcisi ve Diyanet-Sen İl Başkanı Ali Yıldız, memur-Sen’in Türkiye’nin ve Çorum’un en büyük sivil toplum kuruluşu olduğunu ve buna göre de programlar yaptıklarını  söyledi.Kardeşlik içerisinde çalışmalarına devam edeceklerinin altını çizen Yıldız, Memur-Sen’de bu zamana kadar başkanlık yapan ve hizmeti geçen herkese teşekkür etti.

memur-Sen üyelerine yapılan baskılara da değinen Yıldız, baskılara karşı sonuna kadar mücadele edeceklerinin altını çizdi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kılık ve kıyafet yönetmeliğinin değiştirilmesi için çağrıda bulundu.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Çorum İl Başkanlığı tarafından düzenlenen İl Divan Toplantısı’na katıldı. Yalçın, gündeme ilişkin açıklamalarda bulundu.

6 yıldır sivil itaatsizlik eylemini devam ettirdiklerini hatırlatan Yalçın, bu eylem kapsamında toplanan 12 milyon 300 imzayı kamyonlarla hükümetin önüne götürerek anti demokratik yasanın tarihin çöp sepetine atılması gerektiğini, 82 model Kenan Evren kılık kıyafet yönetmeliğinin miadının dolduğunu bu çağdışılığın artık tarihin çöp sepetinde yerini alması gerektiğini ifade ettiklerini söyledi.



Havuzbaşı Kafe Restoran’da Memur Sen’e bağlı sendika başkanları ve temsilcileri ile İl Divan Toplantısı’nda bir araya gelen Ali Yalçın, Çorum’da toplu sözleşme sürecini değerlendirdi. ‘Enflasyon rakamlarının ortaya koyduğu grafik, doğalgazdan çaya, benzinden bir çok tüketim maddesine gelen zamlara bakıldığında biz millete borçlu olabiliriz ama devletten alacaklıyız.’ diyen Yalçın, amaçlarının bağcıyı dövmek değil, üzüm yemek olduğunu belirterek; “Bütün gayretimiz kamu görevlilerine ve emeklilerine hak ettiği artışı sağlayabilmek. Onları açlık ve yoksulluk sınırından çıkarabilecek bir mücadele yürütüyoruz. Kamu görevlileri açlık ve yoksulluk sınırında biz de kamu görevlilerini açlık ve yoksulluk standartlarının üstüne çıkarabilmek için mücadele ediyoruz. Bizim bağcı dövmek gibi bir niyetimiz yok. Biz ayrı bir yapıyız. Kamu görevlileri olarak milli gelirden almamız gereken payı almak için sesimizi yükseltiyoruz. 2 yıl içerisinde toplu sözleşme sürecindeki handikapları, saçmalıkları yetersizlikleri, yasadaki boşlukları, Hakem Heyeti’ni tartışmaya devam edeceğiz.” dedi .

 

“Değişmeyen yönetmelik Ekrem İmamoğlu’nun can simidi gibi duruyor”
Değişmeyen yönetmeliğin İstanbul Büşükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun can simidi gibi durduğunu savunan Yalçın, “Halbuki İstanbul Büyükşehir’de 1990’lı yıllarda Cumhurbaşkanımızın belediye başkanı olduğu dönemden bu tarihe kadar kimseye kılık kıyafet dayatması yapılmadı. Herkesin inancına, geleneklerine, insanlığına saygı duyuldu. Ama bugün anında Kenan Evren’in yönetmeliğinden medet umarcasına çağ dışı yönetmeliğe yapışılmış durumda. Demek ki yasal mevzuatı şekillendirmek gerekiyor. Temel hak ve özgürlükleri teminat altına almak gerekiyor. Bu konuda duyarlılığımız var. Bazen bürokrasi, bazen mülki amirlerle karşı karşıya geldiğimiz durumlar oluyor. Biz bu burada bir şeyi ifadeye ediyoruz. Diyoruz ki bir rahatsızlığımız var. Gelin yönetmeliği tartışmaya açalım. Oturalım tartışalım antidemokratik kısmını ayıklayalım. Bizde bu süreci bu süreci sulandırmaya çalışan, bu süreçte memur haysiyetini sulandırmaya çalışan eylem dolaysıyla eylemi tartışılır hale getirmeye isteyenlere karşı bizimde rahatsızlığımız var. Buyurun tartışalım, konuşalım. Kasım ayında Kamu Personel Danışma Kurulu var. Şimdiden kursunlar komisyonu tartışalım. Şimdiden bir çerçeve çizelim. İki satırlık yönetmelik değişikliğiyle nasıl ki kamusal alan yalanının tarih olduğu buradaki arkadaşların birbiriyle kardeşçe, arkadaşça ötekileştirmeden, kişiliklerine saygı duyularak tanımlanarak değil tanıyarak bir erdem ortaya konulduysa o zaman bu kısmı da tamir edelim”ifadelerini kullandı.
 

‘HAKEM HEYETİ NOTERLİK YAPTI’
Mutabakatsızlıkla sonuçlanan 5'inci Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Hakem Heyeti’nin noter görevi üstlendiğini kaydeden Yalçın; “2020-2021 için 3 milyon 200 bin kamu görevlisi, 2 milyon 100 bin memur emeklisi olmak üzere 5,5 milyona yakın insanın, 20 milyonu bulan kitlenin, toplumun dörtte birini oluşturan nüfusun milli gelirden alacağı payı belirlemek için yoğun bir trafik, gayret ve mücadele süreciydi. Mutabakatsızlıkla sonuçlandı. Kamu İşveren Heyeti'nin 2 yıl için bize öngördüğü yüzde 14'lük zam oranını kabul etmemiz mümkün değildi. Buna tepki verdik. Rakam yükseltilmeyince ve kamu işveren süreci bu şekilde sonuçlandırınca da Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na konuyu taşıdık ve hakemin bu konuda hakemlik yapmasını istedik. Üzülerek ifade edelim ki Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun ismi de artık değişmeli. 'Kamu İşvereni Hakem Kurulu' şeklinde bir tablo ortaya çıktı.

Hakem heyeti, masada varılan uzlaşıları sormadan yen bir toplu sözleşmeymiş gibi bir süreç yönetim yaptı. Hakem heyet adaletten şaştı, Kamu İşveren Heyeti’ne bu anlamda noterlik yapmış oldu." şeklinde konuştu Yalçın, geçmiş dönemdeki kazanımların devam ettiğini, yeni dönemde ise sözleşmeye üç yeni kazanımın eklendiğini belirterek, bu maddelerin ifade edilecek kadar önemli olmadığını söyledi. Kurulda adaletin heyet yerine, işverenin heyetin gördüklerini savunan Yalçın; “Toplu sözleşme geride kaldı, üç şey tartışılır oldu; bir, kamu işvereninin güvenilirliği, iki, hakem heyetinin özerkliği, üç, 4688 Sayılı Toplu Sözleşme Yasasının yeterliliği. Bundan sonraki süreç, bunların düzeltilmesi için her türlü şeyin yapılacağı bir süreç olacaktır." ifadelerini kullandı.

Çorum İl Divan Toplantısının ardından Eğitim Bir Sen yeni hizmet binasının açılışı gerçekleştirildi. Açılışa AK Parti Çorum milletvekili Erol Kavuncu, Belediye Başkanı Halil İbrahim Aşgın, Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Çorum İl Başkanı Ali Yıldız ve sendika üyeleri katıldı.