26 Mart tarihli yönetmelik yurt içi ve kurum içi atamalar, özel sektör ve personel özlük haklarını içeriyor.

Zorunlu yer değiştirmeye tabi olan personelin başka bir ile görevlendirilmesi halinde eşi de aynı ilde görevlendirilebilecek.

Sözleşmeli aile hekimleri başka ilde sözleşme imzaladığı takdirde o ile atanabilecek.

Kamuda geçici işçi statüsünde çalışanların da eş durumundan faydalanmasının önü açılıyor.

Eşleri özel sektörde çalışanların prim ödeme süresi 4 yıldan 3 yıla indirildi.

Yönetmelikle getirilen düzenlemelere göre, tabip ve uzman tabiplerin farklı bir kadroda çalıştığı sürelere de hizmet puanı verilecek.

Kurum içi naklen atamada en çok 5 tercih sınırı da kaldırıldı.

Ayrıca eş ve öğrenim mazeretinden tayin olanlara da bir defaya mahsus alt bölgeye tayin talebi hakkı getirildi.