Milli Eğitim Bakanlığının resmi web sitesinde yer almamasına rağmen kimi memur sitelerinde yayınlanarak tartışma yaratan Öğretmenlik Performans Değerlendirme Yönetmelik Taslağına ilişkin Anadolu Eğitim Sendikası İl Başkanı Nihat Örs açıklamada bulundu. Sürekli güncellenen eğitim sistemleri içinde, her değişlikle bir öncekinin başarısızlığını itiraf eden MEB’in yalnızca öğretmen niteliğini sözde yükseltmek amacıyla öğretmenlerin huzurunu bozmaya kafayı takmış göründüğünü belirten AES İl Başkanı Nihat Örs “Öğretmen yetiştirme ve atama sisteminde de onulmaz yaralar açan kurum, öğretmen performansını yükseltmek konusunda da hatalı düzenlemeler yapmak üzeredir. Bilinmelidir k; öğretmenlik zaten kanunla belirlendiği şekilde “bir ihtisas mesleği” dir. Asaleten görev yapan öğretmeni 4 yılda bir sınava almakta iyi niyet gibi hukuki dayanak da yoktur.” Dedi Örs açıklamasında şu görüşlere yer verdi

“ Birkaç yıldır dillere dolanan, geçen dönem uygulamaya alınan performans değerlendirme; sendikamızın başı çektiği ve bizim ’Dersi de Notu da Öğretmen Verir’ dediğimiz eylemlilikle boykot edilmiş, sonucunda da bakanlık yumuşak bir geri adım atmıştı. Bu konuda bakanlığın nabız ölçtüğünü söyleyebiliriz. Eylem kararımız ile meslektaşlarımız için, çocuklarımızın öğretmenleri için, idarecisi olduğumuz kurumlardaki öğretmenler için form doldurmayı reddetmiştik, eylem kararımız halen geçerlidir. Bakanlığın kendi resmi sitesinde yer vermeyerek “dış paydaşlara gönderdik” dediği bu taslak bizim için YOK HÜKMÜNDEDİR! İddiamız şudur ki; bu ülkede eğer meslek onuruna sahip çıkan öğretmenler çoğunluktaysa ve mevcutlu STK lar gerçekten eğitim sendikasıysa bu taslak resmileşemez, resmiyet kazansa da uygulanamaz. Anadolu Eğitim Sendikası olarak açıkça ilan ediyoruz, hukuki tarafız. Yürürlüğe girmesi halinde hem dava hem eylem konumuzdur. 44 ayrı formla öğretmen değerlendirmeye kalkan bakanlığın tek bir soruyla bile kendi performansını sorgulamaya cesaret edememesini anlamlı bulan Anadolu Eğitim Sendikası kamu yararına ve kamusal bir hizmet olarak 45. Formu paylaşıma açmıştır. Ekteki formu doldurarak aes@aes.org.tr adresimize gönderecek eğitim paydaşları Milli Eğitim Bakanlığına düz ayna tutacaktır.”

FORM 45: MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINI DEĞERLENDİRME FORMU

Çok az Az Orta İyi Çok iyi

1 2 3 4 5

1 Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlerini destekler.

2 Milli Eğitim Bakanlığı çağdaş normlara uygun olarak eğitimin yapılıp yapılmadığını bilir.

3 Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenin görev yapma koşulları hakkında bilgi sahibidir.

4 Milli Eğitim Bakanlığı müfredat bilgisi sahibi olarak öğrenciler için en iyi müfredatı ortaya koymuştur.

5 Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenler için adil bir atama sistemi ortaya koymuştur.

6 Milli Eğitim Bakanlığı değişmeyecek 5 yıl vadeli bir eğitim-öğretim programına sahiptir.

7 Milli Eğitim Bakanlığı ders kitabı içeriklerinin öğrencilere uygunluğu konusunda bilgi sahibidir.

8 Milli Eğitim Bakanlığı taşra teşkilatına ulaşan mobbing konulu şikayetlerden bilgi sahibidir.

9 Milli Eğitim Bakanlığı okulların yönetimsel gideri konusunda okulları destekler.

10 Milli Eğitim Bakanlığı teorik olarak ortaya koyduğu çalışmaların pratikte uygulamasından geri bildirim almaktadır