Habere konu edilen açıklamada; kapatılan Belde Belediyelerinde geçici işçi statüsünde çalışan işçilerin kurumlarının kapatılması ve çalışma sürelerinin dolması gerekçe gösterilerek işten çıkarıldığı, geçici işçilerin hukuken bir yıl içerisinde en fazla 5 ay 29 gün çalıştırılmaları gerekirken 6 yıl çalıştırılan işçiler olduğu, çalıştırılan işçilerle bir sözleşme dahi imzalanmadığı, bu işçilerle ilgili belgelerin İl Özel İdaresinden talep edilmesine rağmen temin edilemediği ifade edilmiştir.

Bilindiği üzere, 6360 Sayılı Kanunla yapılan düzenleme ile nüfusu 2000’nin altında olan Belde Belediyelerinin tüzel kişilikleri 30 Mart 2014 Mahalli İdareler Genel Seçimleriyle birlikte sona ermiş ve bu beldelerin tüzel kişilikleri köye dönüştürülmüştür.

Tüzel kişiliğin sona erdiği 30 Mart 2014 tarihine kadar Belde Belediyelerinin hukuki statüleri devam ettiğinden dolayı belediye hizmetleri ve bu hizmetlerde görev yapan memur personel ile daimi ve geçici işçilerle ilgili tüm tasarruflar ilgili Belde Belediye Başkanlıklarınca yerine getirilmiştir.

İl Özel İdaremizce, Narlı Belde Belediyesinde geçici işçi statüsünde çalıştırılan ve hakkında mahkeme kararı olan bir işçi dışında herhangi bir çalışanla ilgili bir tasarrufta bulunulmamıştır. Bulunulan bu tasarruf geçici işçi istihdamını düzenleyen 5620 Sayılı Kanuna uygun olarak yerine getirilmiştir. Gerek bu işçi gerekse Belde Belediyelerince geçici işçi statüsünde istihdam edildiği ve sözleşmelerinin feshedildiği söylenen diğer geçici işçilerle ilgili bilgi ve belgeler 22.04.2014 tarihinde açıklama sahibi İl Genel Meclisi Üyesi Av. Burçin SOLMAZ POLAT’a elden teslim edilmiştir.