Kadın ve Demokrasi Derneği (KADEM), iş dünyasına yönelik çarpıcı bir açık mektup yayınlayarak, işe alım süreçlerinde ve toplumsal hayatta devam eden ayrımcılığa dikkat çekti. "İş Dünyasına Açık Mektup" başlığıyla yayınlanan metinde, Zeynep adlı genç bir kadının yaşadığı ayrımcılık örneği üzerinden, 28 Şubat zihniyetinin iş dünyasında ve toplumda hala varlığını sürdürdüğü vurgulandı.

KADEM, mektupta, Zeynep'in 2016 yılında başvurduğu bir iş ilanında mülakatı başarıyla geçmesine rağmen, başörtülü olması nedeniyle işe alınmadığını belirtti. Daha sonra aynı pozisyon için yayınlanan ilanda, "Kadın adayların başörtülü olmaması" şartının açıkça belirtildiği ifade edildi. Bu durumun yargıya taşındığı ve ayrımcılığın mahkeme kararıyla ilanlardan kaldırıldığı, ancak uygulamada farklı şekillerde devam ettiği vurgulandı.

Mektupta, sadece Zeynep'in değil, tesettür mayosu giydiği için havuza alınmayan, ödülü geri çekilen, zorunlu stajı veya terfisi engellenen kadınların da varlığına dikkat çekildi. KADEM, bu ayrımcılığın sadece mağdurlara değil, toplumun bütününe zarar verdiğini, kadınların potansiyelini engelleyerek ülkenin ilerlemesini yavaşlattığını belirtti.

İş dünyasına çağrıda bulunan KADEM, eşitliğin sadece bir slogan olmaktan çıkarılıp, somut adımlar atılması gerektiğini vurguladı. İşverenlere, özgür ve eşit bir çalışma ortamı sağlayarak, kadınların kendi ayakları üzerinde durmasına ve değer yaratmasına destek olmaları çağrısında bulunuldu. Ayrıca, 28 Şubat'ın "köhne ve karanlık zihniyetinin" tarihin tozlu sayfalarına gömülmesi ve adalet ile hakkaniyetin iş ve toplum hayatına hakim olması gerektiği ifade edildi.